解雇トラブル
- 解雇された
- 雇止めを受けた
- 内定を取り消された
- 退職を迫られている
- 試用で採用されたが、本採用されなかった
意に沿わない退職をさせられてはいないでしょうか
弁護士があなたの代わりに雇い主と交渉します
解雇・退職に関するトラブルをお抱えの方は、ぜひご相談ください。
事案に応じて専門ページを設けております
- 能力不足、仕事上のミスなどを理由に解雇された
- 重大な違反をして、懲戒解雇された
- 会社の経営が傾き、リストラ（整理解雇）された
→こちらをご覧ください - 雇止めを受けた
- 試用期間が設けられたが、本採用されず、期間満了で退職となった
→こちらをご覧ください - 内定・内々定を取り消された
- 会社に与えた損害、罰金を給与から天引きされた
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この記事を書いた人
弁護士 岡本翔太（翔栄法律事務所）
早稲田大学法学部卒業、一橋大学法科大学院終了、平成 27 年弁護士登録。
弁護士登録から現在まで、労働、刑事、入管の三分野を中心に、依頼者の方々の直面する問題を解決し、希望を叶えられるよう、法的な助言や交渉・各行政手続・訴訟（刑事・民事・行政訴訟）の代理対応を手掛けております。お気軽にご相談下さい。
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